O'qish kuni
Qadimgi Xitoy maqolida shunday deyilgan: "Endi qancha ish qilgan bo'lsangiz ham, o'zingizni yaxshilash uchun o'qish kerak". Xodimlar bir-biri bilan muloqot qilishlari, kitoblardan olgan bilimlari bilan bo'lishishlari va band bo'lgan ish hayotidan biroz dam olishlari uchun sharoit yaratish maqsadida Modnova har ikki haftada Reading dasturini o'tkazadi. Biz ham siz bilan korxona boshqaruvi haqidagi bilimlarimizni baham ko'rmoqchimiz!
Byudjetni kompleks boshqarish
An'anaviy byudjet boshqaruvi: Kelajakda ma'lum vaqt oralig'ida daromadlar va xarajatlar rejasini nazarda tutadi. Ko'p hollarda, bu kelajakdagi moliyaviy vaziyatni bashorat qilishdir.
Keng qamrovli byudjetni boshqarish: qiymat yaratish uchun biznes operatsion tizimlarini rag'batlantirish uchun oqilona resurslarni ajratish va xarajatlar samaradorligi asosida korxona faoliyatini yaxshilashga har tomonlama yordam berish. Bu boshqaruv modeli. “Kompleks” to‘liq ishtirok etish va safarbarlik degani emas, balki kompaniya duch keladigan barcha muammolarning yechimini byudjet asosida izlaydi.
Xodimlarni boshqarish
To'rtta "fokus"
1. Jarayonga, ya'ni byudjetni amalga oshirishning butun jarayoniga e'tibor qarating.
2. Og'ishlarga e'tibor qarating va samarali kuzatish va qayta aloqa tizimiga ega bo'ling.
3. Natijalarga e'tibor qarating va natijalar uchun javobgar shaxsni o'z zimmangizga oling.
4. Motivatsiyaga e'tibor qarating va xodimlarga doimiy tasdiq va dalda bering.
